1. Encyclopedia of Industrial And Organizational Psychology
پدیدآورنده : / Steven G. Rogelberg, editor
کتابخانه: Library of Islamic Encyclopedia Foundation (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی, -- دایره‌المعارف‌ها,Psychology, Industrial -- Encyclopedias,Organizational behavior -- Encyclopedias.,رفتار سازمانی -- دایره المعارف ها
رده :
HF5548
.
8
.
E6
2. Encyclopedia of industrial psychology
پدیدآورنده : / edited by A. K. Sharan.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی, -- دایره‌المعارف‌ها
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
الف
۸ ۱۳۰۰
ی
3. Engineering Psychology and Cognitive Ergonomics
پدیدآورنده : \ Don Harris (Ed.)
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Human engineering -- Congresses.,User-centered system design -- Congresses.,Psychology, Industrial -- Congresses.,مهندسی انسانی -- کنگره‌ها ,طراحی سیستم کاربر‌مدار -- کنگره ها ,روانشناسی صنعتی -- کنگره‌ها
رده :
TA
166
.
E5
2015
E-Book
,
4. <La> Psychologie des Groupes
پدیدآورنده : \ Alain Blanchet, Alain Trognon
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Psychology, Industrial,روانشناسی صنعتی,a03,a03
رده :
HF5548
.
8
.
P74
B55
1994
5. Organizational Psychology
پدیدآورنده : / edited by Jo Silvester
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Psychology, Industrial,Organizational behavior,Work,روانشناسی صنعتی,رفتار سازمانی,کار
رده :
HD58
,.
7
.
O7395
2008
6. Organizational Psychology for Managers
پدیدآورنده : \ Stephen R. Balzac.
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Psychology, Industrial,Organizational behavior,روانشناسی صنعتی,رفتار سازمانی,a03,a04,a03,a04
رده :
E-Book
,
7. Perfect Phrases for Dealing With Difficult Situations at Work
پدیدآورنده : / Susan F. Benjamin
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Psychology, Industrial,Business communication,Interpersonal communication,Organizational behavior,Interpersonal relations,روانشناسی صنعتی,کسب و کار - ارتباط,ارتباط بین اشخاص,رفتار سازمانی,روابط بین اشخاص
رده :
HF5548
,.
8
.
B376
2008
8. Psychologie du Travail
پدیدآورنده : \ Christian Guillevic; sous la direction de Matty Chiva
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Psychology, Industrial,روانشناسی صنعتی,a03,a03,Work -- Psychological aspects,کار و اشتغال -- جنبه‌های روانشناسی
رده :
HF5548
.
8
.
G8P8
2005
9. Psychologie du Travail
پدیدآورنده : \ Christian Guillevic
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Psychology, Industrial,Work,روانشناسی صنعتی,کار, -- Psychological aspects, -- جنبه‌های روانشناسی,a03,a05,a03,a05
رده :
BF481
.
G8
P74
2002
10. Surviving the Toxic Workplace
پدیدآورنده : / Linnda Durrae
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Psychology -- Industrial,Interpersonal relations,Interpersonal communication,Corporate culture,Problem employees,روانشناسی صنعتی
رده :
HF5548
,.
8
.
D85
2010
11. <The> Handbook of Work and Health Psychology
پدیدآورنده : \ edited by Marc J. Schabracq, Jacques A.M. Winnubst, Cary L. Cooper
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Psychology, Industrial,Job stress,Stress management,روانشناسی صنعتی,فشار روانی کار,فشار روانی, -- کنترل,a03,a05,a09,a03,a05,a09,Employees-- Mental health,Employees-- Counseling of,کارکنان -- بهداشت روانی,کارمندان -- مشاوره
رده :
HF5548
.
8
.
H263
2003
12. <The> Psychology and Management of Project Teams
پدیدآورنده : \ Edited by François Chiocchio, E. Kevin Kelloway, Brian Hobbs
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Psychology, Industrial,Teams in the workplace,روانشناسی صنعتی,گروه‌های کار,a03,a05,a03,a05,Work -- Psychological aspects.,کار و اشتغال -- جنبه‌های روانشناسی
رده :
E-Book
,
13. The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Recruitment, Selection and Employee Retention
پدیدآورنده : \ Edited by Harold Goldstein ... [et.al]
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Employee selection,Psychology, Industrial,Business & Economics -- Industrial Management,کارکنان -- گزینش و انتصاب,روانشناسی صنعتی
رده :
E-Book
,
14. اصول روانشناسی سلامت شغلی
پدیدآورنده : / تالیف کریستوفر جی. ال. کانینگهام، کریستن جنینگز‌بلک,عنوان اصلی: Essentials of occupational health psychology , 2021.,کانینگهام,Cunningham
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,فشار روانی کار,Job stress,ایمنی صنعتی ,Industrial safety,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ک
۲
الف
۶ ۱۴۰۱
15. (اینگلیش فور استیودنتس آو اینداستریال اند ارگانیزشنال سایکالاجی)
پدیدآورنده : / Reza Ghafar, Anita Baghdasariance
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : زبان انگلیسی -- کتابهای قرائت -- روانشناسی صنعتی,زبان انگلیسی -- راهنمای آموزشی (عالی)
رده :
PE1127
.
G5E5
1384
16. بازاریابی انسان به انسان
پدیدآورنده : / نویسنده فیلیپ کاتلر، والدمار فوئرش، آوی اشپانهولز,عنوان اصلی: H2H marketing: the gensis of human-to human marketing.,کاتلر,Kotler
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : بازاریابی,Marketing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,تکنولوژی اطلاعات,Information technology, -- جنبه‌های اخلاقی, -- Moral and ethical aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۸
ک
۱۲۳
ب
۱۴۰۰
17. بررسی رضایت شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی بابل
پدیدآورنده : /ابراهیم خانزاده
کتابخانه: Library of Babol University of Medical Sciences (Mazandaran)
موضوع :
18. تئوری محدودیت ها چیست و چگونه باید آن را اجرا کرد؟
پدیدآورنده : / الیاهو م. گلدرت,عنوان اصلی: What is this thing called theory of constraints and how should it be implemented?,c1990.,گ‍ل‍درات,Goldratt
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,حل مساله,Problem solving,نظریه محدودیت‌ها (مدیریت),Theory of constraints (Management),a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
گ
۸
ت
۹ ۱۳۹۹
19. چسبندگی و عدم چسبندگی کارکنان در محیط کار
پدیدآورنده : / باربارا ایمپراتوری,عنوان اصلی: Engagement and disengagement at work : drivers and organizational practices to sustain employee passion and performance, 2017.,؛ مترجمان سید‌مجید ابن‌الرضا، غلامرضا توکلی، یونس نظری، علیرضا حاجی‌آخوندی., کتاب حاضر نخستین بار تحت عنوان "مشارکت و عدم مشارکت در کار: «محرک‌ها و شیوه های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارمند" با ترجمه سنجر سلاجقه... [و دیگران] توسط دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان فیپا گرفته است.,ایمپراتوری,Imperatori
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : انگیزش در کار,Employee motivation,رفتار سازمانی,Organizational behavior,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
الف
۹۸۶
چ
۱۳۹۷
20. روانشناسی امور کارکنان (گزینش، استخدام، آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان)
پدیدآورنده : / تالیف و ترجمه علی‌مهداد.,پشت جلد به انگلیسی: .Ali Mahdad. Personnel psychology ,م‍ه‍داد
کتابخانه: Central Library and Document Center of Arak University (Markazi)
موضوع : روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,a01,a01,a02,a02
رده :
۱۵۸
/
۷
م
۸۶۴
ر
